Acidente de trabalho...

Benefício trabalhador doméstico

A Lei complementar 150/2015 regulamentou os direitos dos empregados domésticos. A partir de outubro os empregadores precisam pagar os 8% referentes ao FGTS. A lei também criou o simples doméstico, um sistema que unifica todos os pagamentos devidos pelos empregadores. Tudo será recolhido em um boleto único preenchido pela internet (no site eSocial).
Saiba mais sobre os direitos dos empregados domésticos:http://bit.ly/1KYabfB

Novas regras da aposentadoria... entenda!

Entenda as novas regras para aposentadoria que o Senado aprovou: http://bit.ly/1hs7Qil

A REGRA NOVA é conhecida como 85/95. Por ela, cada pessoa adquire o direito de se aposentar com proventos integrais à medida que atingir a pontuação mínima exigida (que começa em 85 para mulheres e 95 para homens, e vai sendo atualizada até 2017). Essa pontuação corresponde à soma da IDADE + TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO do trabalhador.

A REGRA ANTIGA é a que está vinculada ao FATOR PREVIDENCIÁRIO, uma fórmula que diminui o valor da aposentadoria de quem se aposenta mais jovem e aumenta o valor de quem se aposenta mais tarde.

Com as mudanças, agora é possível ESCOLHER se aposentar pela regra nova ou pela antiga. Qual é mais vantajosa? Depende de cada caso. O fator previdenciário prejudica quem se aposenta mais jovem, enquanto a regra 85/95 favorece quem começou a contribuir mais cedo. Mas para quem se aposentar mais tarde, com mais idade e mais tempo de contribuição, usar o fator previdenciário pode ser uma opção. A imagem mostra alguns casos possíveis.

Fonte: Senado Federal - Facebook

FGTS--> Você Sabia?

Você sabia que se passar 3 anos sem trabalhar de carteira assinada, ou seja, 3 anos sem contribuição para o FGTS, você pode solicitar o saque do beneficio recolhido anteriormente?







É isso mesmo, a única regra é que você tenha que esperar os 3 anos e mais o mês do seu aniversário, por exemplo: Meu ultimo registro na carteira de trabalho foi em janeiro de 2012, em janeiro de 2015 completaram-se 3 anos, mas como meu aniversário é só em junho, tenho que esperar passar a data do meu aniversário e então posso solicitar o saque do benefício! Lembrando que o benefício sacado só poderá ser de demissões após 14/07/1990.
E não se esqueça de levar os documentos originais e com cópia abaixo listados em uma agência da Caixa Econômica Federal e solicitar o saque do fundo de garantia:
- Carteira de Identidade
- Carteira de trabalho (cópia da parte da foto, parte dos dados, folha do ultimo emprego, folha seguinte confirmando que você não trabalhou após, e folha da rescisão de contrato).
-CPF (caso não tenha o número na identidade).

Em tempos de crise, qualquer dinheiro que entra ajuda no sufoco não é mesmo? rs